Если вы только начинаете свой путь в HR или хотите прокачать уже имеющиеся навыки, курсы для HR-директоров — отличное решение. Обучение подойдет не только новичкам, но и кадровым сотрудникам, HR-менеджерам, а также опытным директорам по персоналу, стремящимся повысить свою квалификацию. Вот ключевые навыки, которые вы освоите на курсах директоров по персоналу https://mgutu.ru/courses/management/.
Применение норм трудового законодательства на практике
Знание Трудового кодекса — пожалуй, самое важное для управленца по персоналу. Вы научитесь составлять кадровые документы, строго соблюдая требования законодательства:
- трудовые договоры;
- кадровые приказы;
- штатное расписание и многие другие.
Это поможет избежать юридических ошибок и защитит как компанию, так и сотрудников от возможных санкций.
Цифровизация HR-процессов
Сегодня важно уметь работать с современными программами, которые помогают автоматизировать рутинные задачи.
На курсах научат навыкам работы в программе 1С: ведению учета сотрудников, расчету зарплаты, больничных и отпусков. Это помогает сэкономить время и избежать ошибок при расчете заработной платы и составлении отчетов.
Управление персоналом
На курсах вы научитесь планировать, какие сотрудники нужны компании и как их правильно подбирать. Вам объяснят, как создать систему, по которой новые сотрудники будут быстро осваиваться на новом месте, а старые — развиваться и расти.
Вы также научитесь мотивировать сотрудников, чтобы они с удовольствием выполняли свою работу и добивались лучших результатов.
Подбор персонала
Подбор кадров — это искусство, которому также нужно учиться. На курсах вы освоите основы подбора сотрудников для компании:
- Привлечение персонала. Как размещать вакансии и использовать разные каналы для поиска кандидатов.
- Интервью с кандидатами. Как задавать правильные вопросы, чтобы выбрать подходящего человека.
- Адаптация персонала. Как помочь новому сотруднику быстро освоиться и стать частью команды.
Формирование корпоративной культуры
Корпоративная культура — это то, как сотрудники взаимодействуют друг с другом, что важно для компании. На курсах вам расскажут, как создать атмосферу доверия и взаимопомощи в коллективе.
Вы научитесь устраивать тимбилдинги, проводить корпоративные мероприятия и помогать новым сотрудникам быстрее адаптироваться.
Курсы для HR-директоров — шанс научиться ключевым навыкам, которые помогут вам стать востребованным специалистом. Эти знания позволят вам создавать команды, которые будут рабоать слаженно и с увлечением.